随着时代的进步和科学技术的发展，当前，全球商业环境正发生深刻变革，对人力资源管理领域产生了重大影响，HR工作正不断被重塑和定义。如何把握新时代全球HR管理趋势，取得转型升级先机，成为业界的共同课题。如今，中国人力资源实战领袖峰会正为HR带来新的智慧赋能。

4月20至21日，由中国首个HR圈层生态社群——儒思重磅打造的第二届“中国人力资源实战领袖峰会”将在国家会议中心召开。届时，来自世界500强企业的HR领袖及5000名HR和名企高管将共聚峰会。峰会将深度聚焦HR行业发展，全方位解读人力资源领域未来发展趋势和挑战，剖析HR的现状、痛点、对策和趋势，为HR升级转型注入更多可能。

本届“中国人力资源实战领袖峰会”为期两天，共分为“总裁说”、“领袖今行动”、“领袖未来观”、“职业路标”四个板块。来自阿里巴巴、华为、壳牌、京东等百位世界百强HR领袖将带来书本上学不到的最新鲜、最前沿、HR群体关注度最高的实战话题。报名咨询：微信号bhrd1112

在“总裁说”板块，方正集团总裁兼CEO谢克海将介绍人力资源战略转型升级的新路径ipodar；原中兴通讯副总裁兼全球人力资源总监曾力将分享国际化人才的引进与培养方略。在领袖今行动板块，苏伊士集团全球组织发展总监、原壳牌（中国）HRGM秦曼将针对员工职业忠诚度的培养进行主题演讲，剑桥大学资深专家戴耀柏（英）将做跨文化领导力建设的实战分享，美国波音HRD王为军以波音公司为例，深谈胜任特征模型的构建。

在大会的“领袖未来观”板块，百度HRD王崇良将当下大热的“大数据”与人力资源联系起来，现场举例大数据在人力资源管理中的应用；通用集团HRVP麦科将从韦尔奇的领导艺术看转型时代下卓越领导力之嬗变与实战；联想HR高级总监张旭将现场分析联想文化与管理的成功秘诀。“职业路标”板块的HR领袖们则从“人才与组织”、“招聘与任用”、“绩效与运营”、“薪酬与激励”、“培训与开发”、“和谐与文化”等六个方面来进行实战经验分享，帮助现场的HR实现能力系统提升与迭代。

中国人力资源实战领袖峰会是儒思携手众多具有分享精神的实战派领袖，为HR从业人员打造的又一思想盛宴，一个向行业领袖学习、交流的平台。峰会以“传播‘实战’精神，助推中国人力资源事业发展为使命，2017年成功举办第一届，凭借超高规格、超大规模、超实战内容，一跃成为人力资源领域的标杆峰会。2018年的峰会因此更受期待，目前峰会的报名持续火爆，5000个名额释放即将进入收官阶段。