曾经的90后被叛逆等负面的标签所标记，如今他们各自奔走在梦想道路上，把经济发展的重担背在身上，把社会的责任刻在心头，让前进的步子迈得坚实而有力。而在年纪轻轻却经历不凡的平安深圳人寿分公司李鹏程经理看来，正是这些负面标签给予了他前进的动力。

6年前，李鹏程经理带着学生时代的青涩，为自己的人生做出了一份规划，立志成为一名成功的保险企业家。6年以来，热情的投入工作中、充满活力、敢于创新证明了李鹏程经理对这份工作的热爱，这也让他得到了领导层的充分认可，成就了他如今独领团队的能力。

今天我们有幸来到平安公司，见识到新生力量的风采，与李鹏程经理聊一聊他的成长历程。

根据李鹏程经理的自述，他是深圳本地成长的90后，从小被深圳的改革发展文化所熏陶。思想活跃的他，热衷与人交谈，也是成就了他在这份工作上的得心应手。他的家庭非常幸福美满，父亲是本地知名的企业家，母亲是平安资深总监。刚毕业时父亲曾多次劝其继承家庭事业，但他目睹传统行业的艰辛，经营百般艰难，以及勾心斗角的商务交际，让他对继承家业充满了恐惧。他更喜欢坦诚相见的人际关系，更喜欢做自己喜爱的事情，更喜欢自由并快速的成长。最终她决定跟随母亲来到保险金融业，选择了另外一种创业方式——依托平台企业内部创业，立志成为一位保险企业家。

李鹏程经理谈到，自己的成功秘诀在于坦诚待人，高效执行。作为有优良家庭背景的90后，从依赖家人到服务他人，其间克服许许多多困难。在从业初期，他多次拒绝父母身边的优异资源，坚持通过自己的交际能力，一点一滴地收获自己的成绩。当时为了开发市场，通过羽毛球运动结交朋友开始做起，慢慢拓展到社区，车友会，游戏群，活动群，俱乐部经营等中高端客户开拓方式，逐步建立起自己的客户经营体系，让自己从白板大学生蜕变成精英团队职业经理人。

成功的人生，从来不止一面。在这6年的成长历练中，他收获了许多成绩，凭借着自己的真诚和专业，几年来他获得了数百位客户家庭的信任，为客户们建立数亿的风险保障。凭借突出的业绩与优质的服务态度，他获得美国百万圆桌MDRT会员、国家高级理财规划师，十大金牌客户经理、金牌钻石会员、连续三年深寿高峰英雄、深寿最年轻的主管、组织发展伯乐先锋奖、综合金融高级客户经理等荣誉奖项，成为引领整个保险金融行业的精英管理人才。

如今，年轻的李鹏程经理也带领着一个年轻、高学历、高绩效的专业家庭财务管理团队。这个团队来自各行各业的精英，其中不乏硕士和海归。但是李鹏程经理平等待人，将自己的营销管理经验复制传递给每一个团队伙伴，帮助他们在平安快速成长，迅速达成自己的收入目标和人生目标。如今这个团队已经是公司的主力军，人均2.5件/月以上，月均保费2万/人，绩效名列公司前茅。

自古英雄出少年，作为年轻的新生力量，李鹏程先生越被质疑，却越要证明自己的冲劲，对世界证明了未来是属于年轻一代。如今年轻已不是拖延的借口,而是勇赴征程的理由,李鹏程先生作为一个团队的管理者，他并不会就此搁笔，而是设立更大的目标，征服更高的山峰，让团队更成熟、更强大，强大到足以抓住时代的每一次机遇，为这片爱心事业献出每一份力量。